Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Поздравляем с Старым Новым годом!
Дорогие друзья и гости сайта Advising! Примите наши искренние поздравления с этим чудесным праздником!

Сколько раз можно оттягивать сокращение рабочего?

1
12:23, 28.11.2012
Сколько раз можно оттягивать сокращение рабочего?
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Здраствуйте скажите пожалуйста я сижу дома по уходу за ребёнком инвалидом,беременнаявторым мне положены дородовые и в каком размере?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
12:38, 28.11.2012
Консультирует юрист: Светлана Приймак

Согласно законодательству Украины, женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком с инвалидностью и одновременно ожидают второго ребенка, имеют право на получение пособия по беременности и родам.

Согласно статье 25 Закона Украины "О государственной помощи семьям с детьми", женщинам предоставляется право на отпуск по беременности и родам с выплатой пособия, которое составляет 100% средней заработной платы (дохода) за последние 12 месяцев работы.

Период отпуска по беременности и родам составляет 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 дней после родов). В случае осложненных родов или рождения двух и более детей отпуск увеличивается до 140 дней.

Если женщина официально не трудоустроена, пособие выплачивается в минимальном размере, установленном Кабинетом Министров Украины.

Для получения пособия необходимо предоставить медицинское свидетельство о беременности, а также заявление в орган социального страхования или по месту работы.

Также стоит отметить, что получение пособия по беременности и родам не влияет на право на получение пособия по уходу за ребенком с инвалидностью.

______________
С ув. адвокат Светлана Приймак!

Сайт: //yurhelp.in.ua
Тел.: (67) 772-7922
Все консультации по телефону ПЛАТНЫЕ!
top


Другие консультации


Мать-одиночка
11:17, 12.02.2013

Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы