Декретные, стаж работы менее 6 месяцев оформления по трудовой

В соответствии с законодательством Украины, право на выплату пособия по беременности и родам (декретных) обеспечивается всем женщинам, которые работают на условиях трудового договора, независимо от продолжительности работы на текущем месте. Согласно статье 25 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" от 23 сентября 1999 года № 1105-XIV, право на материальное обеспечение по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и уходом за ребенком, возникает у застрахованного лица с первого дня работы (независимо от срока работы на конкретном предприятии).

Таким образом, даже если вы работали на новой должности менее шести месяцев, это не влияет на ваше право на получение пособия по беременности и родам. Пособие будет рассчитываться исходя из средней заработной платы за последние шесть месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам, в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины от 26 сентября 2001 года № 1266 "Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета платежей по общеобязательному государственному социальному страхованию".

Таким образом, вы имеете полное право на получение декретных выплат, несмотря на относительно недавнее оформление на текущую позицию.